एयर इंडिया हादसे से पहले CEO की सैलरी में 46% बढ़ोतरी, अब ₹27.75 करोड़ सालाना!

अहमदाबाद से लंदन के गेटविक एयरपोर्ट जा रही एयर इंडिया की फ्लाइट के भीषण हादसे से ठीक एक दिन पहले, कंपनी के CEO कैंपबेल विल्सन की सैलरी में 46 प्रतिशत की भारी बढ़ोतरी की गई थी। इस दुर्भाग्यपूर्ण दुर्घटना में 270 से ज़्यादा लोगों की जान चली गई थी। आइए जानते हैं एयर इंडिया के सीईओ कैंपबेल विल्सन को फिलहाल कितनी सैलरी मिलती है और इस बढ़ोतरी के पीछे क्या कारण थे।

कितनी बढ़ी थी सैलरी?

रिपोर्ट के मुताबिक, कैंपबेल विल्सन की नई सैलरी ₹27.75 करोड़ सालाना तय की गई है। यह उनके 2023-24 में मिले ₹18.98 करोड़ के वेतन से लगभग 46% ज़्यादा है। उन्होंने जुलाई 2022 में एयर इंडिया के CEO का पद संभाला था और उस वक्त उन्हें ₹21.50 करोड़ का वेतन दिया गया था।

मिंट की रिपोर्ट के अनुसार, एयर इंडिया सीईओ का यह नया पैकेज 1 अप्रैल 2025 से लागू हुआ था। इसमें ₹11.1 करोड़ की फिक्स सैलरी, ₹8.32 करोड़ का लॉन्ग टर्म स्टॉक इंसेंटिव और ₹8.32 करोड़ का परफॉर्मेंस के आधार पर बोनस शामिल है। एयर इंडिया बोर्ड ने कैंपबेल विल्सन की इस सैलरी को 27 मई 2025 को मंजूरी दी थी।

एयर इंडिया का स्पष्टीकरण

कंपनी ने इस वेतन वृद्धि पर कहा कि विल्सन का वेतन उन विदेशी अधिकारियों के बराबर है जो इसी स्तर की मल्टीनेशनल कंपनियों में CEO या MD के पद पर कार्यरत हैं। एयर इंडिया ने बताया कि विल्सन ने कंपनी की जिम्मेदारियों को बखूबी निभाया है। उन्होंने न केवल एयरलाइन को रूपांतरित करने का काम किया, बल्कि एयर इंडिया एक्सप्रेस और AIX कनेक्ट को मिलाकर एक कम-लागत वाली एयरलाइन बनाई और साथ ही विस्तारा को भी एयर इंडिया में मर्ज करने की दिशा में अहम भूमिका निभाई।

प्रदर्शन से जुड़ी है सैलरी, हादसे के बाद बढ़ी चुनौतियां

विल्सन की नई सैलरी का 60% हिस्सा एयरलाइन की परफॉर्मेंस पर निर्भर करता है। हालांकि, 12 जून 2025 को हुए भीषण हादसे के बाद से एयर इंडिया को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। क्रैश के बाद कई फ्लाइट्स में तकनीकी खामियां सामने आईं और उन्हें या तो वापस लौटना पड़ा या इमरजेंसी लैंडिंग करनी पड़ी। इस दुर्घटना के बाद घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दोनों रूट्स पर एयर इंडिया की बुकिंग में 20% की गिरावट आई है और किराए भी 8-15% तक घट गए हैं।

भारत के सबसे ज़्यादा वेतन पाने वाले CEO में शामिल

विल्सन को बढ़ा हुआ वेतन एयरलाइन को बेहतर बनाने और आंतरिक मर्जर की सफल अगुवाई के लिए दिया गया। इसी के साथ वह भारत के सबसे ज़्यादा सैलरी पाने वाले एयरलाइन CEO में शामिल हो गए हैं।

अन्य प्रमुख एयरलाइन CEOs की सैलरी पर एक नज़र:

• इंडिगो (IndiGo) के CEO पीटर एल्बर्स को 2024 में ₹21.61 करोड़ का वेतन मिला।
• आकासा एयर के CEO विनय दुबे को ₹8.65 करोड़ मिले।
• स्पाइसजेट के चेयरमैन और MD अजय सिंह को ₹5.4 करोड़ सैलरी मिली।

यह जानकारी एयर इंडिया में शीर्ष प्रबंधन के वेतन ढांचे और हाल की चुनौतियों के बावजूद कंपनी की रणनीतिक दिशा को दर्शाती है।